非营利性医院
省、市医保定点医院

您所在的位置:安徽中医药附属医院 > 医院概况 > 党政工作 >

发挥医院党组织作用推动医院发展

来源:安徽中医药临床研究中心附属医院

  医院文化建设,是一个长期的过程,不能一蹴而就。安徽中医药附属医院耳鼻咽喉诊疗中心党支部自成立以来,为医院的各项工作提供了强有力地组织保证和智力支持,使医院两个效益持续提升,患者和社会各界医院的综合满意度保持在93%以上.不断收到患者的表扬信和锦旗,医院各项指标逐年递增。安徽中医药附属医院党支部书记指出,医院只有继续坚守以下几点,才能保持长远发展,继续稳定和巩固医患和谐的良好局面。

 

  一、转变观念,增强做好党建工作的自觉性。

  思想是行为的先导。建院之初,我院对党建工作和发展党员工作重视程度不够,存在有模糊认识。觉得私人医院只要遵纪守法,服务百姓,干好活、能挣钱就行,没有必要建立党组织。此外,私人医院工作人员流动性大、员工成分复杂,对党员的培养、考察、发展和管理都存在许多难题。但是,随着形势的发展,我们越来越深刻的认识到,一个企业如果没有党支部,就很难适应时代发展的步伐。在社会主义市场经济条件下,党支部不仅是一个组织,更是一面旗帜,一个用金钱买不到的金字招牌.

 

  二、立足实际,建立组织管理和党员素质提升的新体系。

 

  建立健全党组织,提升党员素质,关键在于加强教育管理。为此,我们把“建”与“管”、“教”有机结合起来,保证了党组织作用的发挥和党员素质的提升。

 

  (一)理顺关系,明确责任。党支部号召全体医务人员献计献策,参与管理,帮助促进,有所作为。党支部则从党的路线方针政策,从医院、员工和病人的长远利益出发,提出意见和建议,努力做到服务不干预,到位不越位,在大问题决策过程中当好参谋助手。从而实现了对医院的生产经营管理和对党组织管理的并轨,明确了各自责任,理顺了关系,保证了医院党建工作的顺利进行。

 

  (二)建章立制,规范工作。我院党支部建立以后,我们注意及时搞好配套建设。一是完善各项规章制度。党组织普遍建立了党员活动日、外出党员管理等制度,规范党支部工作。二是加强阵地建设。根据医院实际,普遍建立了党支部办公室、党员活动室、政策宣传栏、病员党支部、阅览室,购买了必要的学习资料,确保了党员学习有场所,活动有阵地。三是健全党员教育网络。定期组织党员集中学习,抓好考核,确保学习效果;组织党员定期分批外出考察,开阔视野,增长见识;成立党小组,制定学习和活动计划,具体抓好党日活动和各项教育。形成完善的教育网络,保证了党员素质的提升。

 

  (三)建立目标责任制,奖优罚劣。为了强化党员责任意识,我们将党建目标责任制作为我院党建工作的重要内容之一。与医院党员签订目标责任书,每半年一次考察,每一年一次总评,实行跟踪问效,严格兑现奖惩。各党小组具体抓指导、抓协调、抓服务,实行量化考核,考核的成绩作为评先树优的重要依据,并与奖金和福利待遇直接挂钩,有效促进了医院党建工作。该制度实施以来,医院每年评选的先进个人中,平均有70%以上是共产党员和入党积极分子。

 

  三、创新载体,增强党建工作活力。

 

  医院把围绕生产经营开展活动、发挥作用作为党组织自身建设的具体措施,精心组织,稳步实施。开展 “四有”员工队伍建设,通过教育灌输、宣传引导、典型示范、个别谈心等多种方法,开展思想政治工作,提升员工的思想觉悟,增强凝聚力;利用党的重大节日,党支部开展文艺晚会、乒乓球赛、演讲比赛等文娱活动,寓教于乐,丰富员工业余生活,陶冶员工思想情操;开展技术比武、业务交流,为优秀员工的脱颖而出和我院整体战斗力的提升搭设组织平台。

 

  四、以党建促发展,提升整体工作水平。

 

  事实证明,党支部的建立,不仅完善了我院的组织体系和工作体系,推动了各项工作的顺利开展,而且还为我院创造了丰厚的经济效益和良好的社会声誉。一是组织体系更加完备。目前,我院已建立健全了组织制度、活动制度、党员吸纳和教育管理制度、保障制度等一系列制度,组织生活更加规范,为我院加速发展提供了有力的组织保证。二是党员素质不断提升,在日常生活和平时工作中,党员不自觉成为普通员工的主心骨。三是社会声誉不断提升。党支部的建立,不仅增强了医院内部员工的凝聚力和向心力,还扩大了社会影响,引起了社会的广泛关注,许多患者不远千里慕名而来。

关于我们About Hospital

安徽中医药临床研究中心附属医院是经卫计委批准的非营利性综合性中医院,集医疗、教学、科研、康复、保健为一体... 【详情】

来院路线Hospital line

医院地址:合肥市铜陵路346号与长江东路交叉口处

版权所有Copyright © 2018 ALL Right Reserved.   注:本网站信息仅供参考,不能作为诊疗及医疗依据,就医请遵照医生诊断。